为了实现美联储所希望的通胀较低、就业市场健康和经济增长的“软着陆”，即将发布的职位空缺数据需要显示职位空缺减少。美联储希望，真正缓解工资增长压力和劳动力市场紧张的驱动力将来自于随着经济降温、雇主缩减招聘计划。
8月份的数据确实显示了一些对美联储有利的潜在趋势。美国8月失业率从7月的3.5%上升至3.7%，而这是由劳动力参与率上涨推动的，更多的人不仅就业，而且选择开始找工作。
也许更重要的是，新增就业人口高是大量劳动力流入就业市场的产物。数据显示，8月份直接进入工作岗位的非农就业人数为490万，这是疫情开始以来最多的;同时，放弃找工作和离开劳动力市场的失业人数同样是最低的，为130万人。这两个数字都表明，劳动力的数量在不断增加，而这可能有助于缓解工资增长压力。
内容来源：新浪新闻
